En España bajan los sueldo a empleados publicos.
La rebaja salarial del 5% a los empleados públicos de Catalunya se aplicará al menos hasta 2014
Como de lo que se trata es de seguir reduciendo salarios y derechos --para poder cubrir el agujero espculativo de la banca, pagar los usureros intereses de la deuda pública y privatizar lo público-- el plan de la Generalitat es seguir con reducciones salariales, mintiendo a los trabajadores.
La rebaja salarial del 5% a los funcionarios se aplicará hasta 2014
La reducción de sueldo se aplicará en dos partes del 2,5%, en las pagas de junio y Navidad
La rebaja salarial del 5% a los empleados de la Generalitat —230.000 personas si se suman los de los 12 departamentos y los de las empresas públicas— no será una medida temporal, aplicable solo este año.Según el Plan Económico Financiero de Reequilibrio 2012-2014 que el consejero de Economía, Andreu Mas-Colell, presentó ayer ante el Consejo de Política Fiscal y Financiera, los empleados públicos deberán soportar esta reducción al menos dos años más.
En el apartado de medidas correctoras de gastos, cuando el documento describe el “compromiso de los trabajadores”, indica que se ahorrarán 420 millones de euros en 2012, 2013 y 2014 en concepto de “reducción de la paga adicional” a los funcionarios, personal laboral y conciertos educativos.
El recorte expuesto por el Gobierno ante el Ministerio de Hacienda contradice la versión que la secretaria general de Función Pública, Pilar Pifarré, dio ayer por la mañana a los representantes de los trabajadores públicos durante la reunión de la Mesa General de la Función Publica. “Ha asegurado por activa y por pasiva que la reducción de sueldo del 5% es exclusiva de este año y que en ningún caso se consolida”, aseguraron los representantes de los sindicatos asistentes: CC OO, UGT e IAC. Con todo, el acuerdo del Gobierno del pasado martes sobre esta rebaja indica en su segunda página que “puede ser objeto de adecuación en caso de que lo requieran los desequilibrios presupuestarios”.
Reparto de los recortes
Este primer año, la rebaja se repartirá a partes iguales entre las pagas de junio (2,5%) y Navidad (2,5%). El Gobierno catalán anunció esta reducción en dos tiempos: en febrero habló de un 3% de la paga de junio y posteriormente, en marzo, de un recorte adicional del 2% en Navidad. La reducción del sueldo de los funcionarios y empleados públicos en un 5% en 2012 equivale a la pérdida de una paga entera, según los sindicatos.
El plan que el Gobierno de CiU presentó ayer a Hacienda prevé también un ahorro de 90 millones de euros mediante la reducción del 5% en los complementos autonómicos que reciben los funcionarios del Estado en Cataluña, en concreto los que trabajan en los ámbitos de la justicia y las universidades.
El Ejecutivo catalán decidió ejecutar esa medida el pasado miércoles, cuando presentó un plan para hacer frente a la reducción de 1.500 millones de euros en las transferencias del Estado a Cataluña.
El Govern quiere ampliar el recorte del 5% del sueldo de los funcionarios a todo el sector público
La Generalitat comunica sus intenciones a los sindicatos, que calculan que la medida podría afectar a casi medio millón de personas
La Generalitat ha comunicado este jueves a los sindicatos de la función pública su voluntad de trasladar lareducción del 5% de los salarios de los funcionarios y trabajadores que dependen de la administración autonómica a todo el sector público, lo que podría afectar a casi medio millón de personas. Los sindicatos CC.OO., UGT y IAC han alertado de esta posibilidad tras reunirse en Barcelona con representantes del departamento de Governació en el marco de la Mesa General de la Función Pública.
La reunión tenía como objetivo confirmar a los sindicatos la decisión del Govern de Artur Mas de llevar a cabo el próximo diciembre un recorte de los sueldos de los funcionarios de la Generalitat que se sumará al ya acordado para el mes de junio.
De esta manera, los 165.000 trabajadores públicos que dependen directamente de la Generalitat verán como sus sueldos se recortan este 2012 un 5%, una reducción que se aplicará sobre los complementos que cobran y que se repartirá en las pagas de junio y diciembre a razón de un 2,5% en cada una de ellas.
En declaraciones a los periodistas, la representante de CC.OO. de Catalunya, Montse Ros, ha asegurado que la Generalitat ha asegurado que "quiere hacer extensiva" esta rebaja a todo el sector público, lo que excede en bastante a la parte representada en la Mesa de la Función Pública y afectaría a este medio millón de trabajadores.
Ros ha denunciado que la Generalitat pretende aplicar este recorte salarial, en cadena, a todos los trabajadores de las empresas públicas y del sector concertado, donde tendría que ser negociado y discutido con los comités de empresa, así como en otras administraciones públicas como ayuntamientos, diputaciones y consejos comarcales. "Nosotros representamos lo que representamos, pero en la Mesa de la Función Pública se dilucidan cosas que luego se trasladan a mucha más personas", ha advertido la representantes de CC.OO.
Por su parte, el representante de IAC, Lluís Blanco, ha asegurado que la Generalitat ha dejado hoy abierta además la puerta a nuevos recortes ya que el acuerdo del Govern especifica que las medidas previstas "pueden ser objeto de adecuación en el caso de que lo requieran los desequilibrios presupuestarios". "Nos tememos que nos planteen nuevos recortes. De momento, ya tenemos el 5%", ha dicho Blanco.
El representante de UGT, Xavier Casas, ha denunciado que la nueva reducción confirmada hoy no afecta ni a altos cargos ni a personal directivo, a diferencia de lo que ocurrió en el primer acuerdo de recorte salarial aprobado el pasado mes de febrero. "Los funcionarios de la Generalitat son los que tienen el poder adquisitivo más bajo del Estado español, mientras que los directivos y los altos cargos son los mejor pagados", ha apuntado.
La reducción del sueldo de los funcionarios y empleados públicos en un 5% en 2012 equivale a la pérdida de una paga, según los sindicatos, que calculan en 1.300 euros el sueldo medio de un funcionario catalán. Los trabajadores de la administración pública ya perdieron en 2010 un 5% de su sueldo en la primera rebaja que aprobó el último Gobierno de José Luís Rodríguez Zapatero y que también aplicó la Generalitat.
Además del recorte salarial, los trabajadores de la Generalitat han visto este año como se han reducido bonificaciones sociales como los vales de comedor o los días de libranza de los que disfrutaban, así como las aportaciones a fondos sociales. Uno de los colectivos más afectados es el de los interinos, que verán como este 5% de recorte salarial se suma a la reducción de sueldo y jornada laboral en un 15% que les ha aplicado la Generalitat desde el pasado mes de abril.
